（一）業務方面
1、負責本科室的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作，科室負責人是本科室診療質量與病人安全管理和持續改進第一責任人，應當對院領導負責；
2、負責學科發展規劃，打造特色專科，緊跟國內外學科發展前沿和研究動態，結合醫院實際，積極學習、引進并開展診療新技術、新業務；
3、根據醫院的發展戰略和目標，負責制定本科室年度工作計劃和中長期學科發展規劃并組織實施，每年年底向醫院提交本科室的年度工作總結和下一年度的工作計劃；
4、指導并監督下級醫師按照醫療各項標準及醫療操作規范進行臨床診療，隨時觀察和監督下屬醫師的醫療操作程序執行情況，確保科室一切活動都達到安全、質量控制的標準。
（二）教研方面
1、負責本科室人才培養及梯隊建設，做好所屬人員的業務培訓和技術傳幫帶，完成醫院分配的實習進修人員帶教工作，以及本科室人員的業務培訓、技術考核等；
2、組織實施本科室績效考核，對科室人員升、調、獎、懲提出意見建議；
3、負責科研病例處理、分析和歸納工作；
4、及時幫助、協調本科室醫師在臨床診治過程中碰到的困難和問題，尤其是各級醫生向主任提出的臨床技能等方面的緊急事宜；
5、指導下級醫生撰寫論文，配合科室進行相關課題、標書的撰寫，如國家科自然科學基金等。
（三）其他方面
1、根據本學科的發展規劃，負責制定科室的年度員工招聘計劃并按時提交人事部，參加醫院統一組織本部門員工招聘與面試；
2、有效管理好本科室人力、物力和財力的綜合利用；
3、具有較好的組織、協調能力，與醫院領導、相關部門主管及員工保持良好的關系。
（一）基本要求
1、碩士及以上學歷；
2、臨床醫學相關專業；
3、主任醫師專業技術職稱。
(二) 能力素質
1、全面系統掌握本專業常見病、多發病的診治，對危重病人的搶救，疑難病人的診治有較強的能力，熟練各種儀器的使用與操作；
2、掌握學科專業前沿知識和理論，了解本專業在國內外現狀及發展趨勢，不斷汲取新理論、新知識、新技術，并用于醫療實踐和科學研究，了解相關學科近年來的進展；
3、有較高的業務水平，較高的綜合素質，較強的醫、教、研能力，研究領域明確且已經或正在形成特色，在當地有一定的知名度，或在同行中有較高的學術影響力；
4、具有較強的事業心和責任感，恪守職業道德和學術規范，嚴謹治學，具有較強的協調能力、團隊精神和國際合作與交流能力；
5、10年以上三甲醫院科室管理工作經驗者優先，或有資源有團隊者優先；
6、擔任國家級學會或協會相關專業委員會常委及擔任省級學會或協會專業委員會副主任委員以上職務者優先。
如有意向，請將簡歷投至wangy@shlsnk.com。
滬公網安備 31011202014538號
.png)
