1、在院長領導下,負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作;
2、制定本科工作計劃,組織實施,經常督促檢查,按期總結匯報;
3、領導本科人員對病員進行醫(yī)療護理工作,完成醫(yī)療任務及上級指令性工作;
4、定時查房(每周1—2次),共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問題;
5、組織全科人員學習、運用國內外醫(yī)學先進經驗,開展新技術,新療法,進行科研工作,及時總結經驗;
6、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作常規(guī),嚴防并及時處理差錯事故;
7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。協調ICU與各科室的關系。組織領導有關本科對業(yè)務相關科室的技術指導工作,幫助相關醫(yī)務人員提高醫(yī)療技術水平;
8、參加院內外會診、出診,決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論;
9、領導本科人員的業(yè)務訓練和技術考核,提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作,組織并擔任臨床教學。
1、本科以上學歷,年齡55歲以下,重癥醫(yī)學專業(yè);
2、副主任醫(yī)師及以上職稱或具有5C資質;
3、10年以上工作經驗或擔任科主任5年以上;
4、熟練組織科室進行各類急危重搶救,具有深厚的重癥醫(yī)學功底;
5、具備較強的抗壓能力與I CU團隊管理經驗;
6、具有良好的溝通能力和服務意識。
如有意向,可將簡歷發(fā)送至wangy@shlsnk.com。