(一)業務方面
1、在院領導的帶領下,負責中醫科的醫療、科研和行政管理工作,做好臨床的行政管理、業務學習和思想教育工作,不斷提高臨床管理水平、工作質量和業務能力;
2、組織并督促科室人員完成本科室職責范圍內的各項工作目標、指標和任務,確保醫院政令的正確及時傳達與執行,確保本科室各項工作的有序開展和有效管理;
3、根據國家相關的法律法規和醫院要求,組織制定和完善科室內部及與工作相關的各項規章制度和各項工作執行流程,并監督執行;
4、督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故;
5、在醫院科研規劃的指導下,制定本科室科研計劃,組織全科人員學習,應用國內外醫學先進經驗,開展新技術,新療法,進行科研工作,及時總結經驗;
6、定期組織本科室員工討論現階段工作狀況,做好醫院內部各科室與本科室有關的協調工作,保持良好的合作關系。
(二)教研方面
1、領導本科室人員,以中醫或中西醫結合方法進行醫療、護理工作,完成醫療任務;
2、組織全科人員,學習、運用、整理祖國醫學理論、診療方法,用現代科學研究中醫、中藥,開展中西醫結合工作,學習和開展新技術,新療法;
3、領導本科人員的醫德教育,業務訓練和技術考核,提出升、降、獎、懲意見;
4、組織對進修、實習人員的臨床教學。
(一)基本要求
1、本科及以上學歷;
2、中醫學與中藥學相關專業;
3、副主任醫師專業技術職稱。
(二) 能力素質
1、具備豐富的臨床實踐經驗,對中醫專業復雜疑難疾病的診治有獨特的見解和精湛的技術操作能力,并形成技術優勢,能獨立完成或指導下級醫師完成中醫專業疑難診療或急癥急救;
2、能夠根據國家和本地區臨床專業發展的需要,確定專業工作和研究的方向,及時跟蹤并掌握國內外中醫專業疾病診療的新理論、新技術和發展趨勢;
3、具備較高的學術造詣,具有組織、指導中醫專業全面業務工作和培養專門人才的能力,一定的教學和科研能力。能夠不斷吸取新理論、新知識、新技術,并用于醫療實踐;
4、具有指導下級衛生技術人員和進修人員的能力;
5、具備較強的統籌協調能力,能夠協調安排好本科室的各項工作;
6、5年以上三甲醫院科室管理工作經驗者優先,或有資源有團隊者優先;
7、擔任國家級學會或協會相關專業委員會常委及擔任省級學會或協會專業委員會副主任委員以上職務者優先。
如有意向,請將簡歷投至wangy@shlsnk.com。