為持續深化護理人才隊伍建設，夯實護理人才根基，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，10月31日下午，上海藍十字腦科醫院舉辦了“以賽促教，教學相長——首屆師生同臺護理三基理論知識競賽” 活動。本次活動旨在通過創新性的師生組合與多元化的競賽形式，以賽促學、教學相長，檢驗成果、錘煉精兵，傳承匠心、凝聚團隊，為醫院高質量發展筑牢堅實的人才根基。
賽前，王春秀主任致辭，進一步闡述了競賽的意義，她表示：“這是一次對醫院護理教學成果的‘大閱兵’，更是一次師生情感與專業精神的‘深融合’，希望看到的是知識在傳遞中閃耀，情誼在協作中升華。”
下午13:30，競賽在緊張而熱烈的氣氛中正式拉開帷幕。醫院護理部主任王春秀、副主任閻友芬，相關科室護士長、護理帶教老師及護理同仁們齊聚一堂，共同見證了這場知識與智慧碰撞、師道與學風交融的精彩賽事。護士長李楠楠和陳婷婷擔任裁判，護士長丁世琪主持活動。
競賽首項議程為護理三基理論知識線上測試。來自全院各臨床科室的15名優秀護理選手，經過前期層層選拔，在此環節同場競技。考場內秩序井然，靜默無聲。參賽選手們全神貫注，沉著應戰，憑借扎實的知識儲備和日常積累，在60分鐘內完成了涵蓋基礎理論、基本知識、基本技能為核心的100道試題。
指尖在屏幕上的快速點擊聲，是思維高速運轉的證明，更是對平日刻苦學習成果的一次集中檢閱。這不僅僅是一場速度與準確率的“基本功”大比拼，更是一次對護理專業知識體系系統性的梳理與鞏固。60分鐘的靜默博弈，充分展現了醫院護理人員嚴謹求實、精益求精的專業態度。
線上測試的余溫還未散去，更激動人心的現場競答接踵而至。15名參賽選手與他們的帶教老師共同組成五支參賽隊伍，采用“師生搭檔”的模式，攜手迎接挑戰。此環節設置必答題、搶答題、風險題三種題型，環環相扣，不僅考驗選手個人的知識掌握程度，更考驗團隊的默契配合與臨場應變能力。
整個競賽過程中，臺上選手思維敏捷、配合默契，臺下觀眾亦沉浸其中，為選手們的精彩表現喝彩，也為他們的偶爾失誤惋惜。整個賽場，洋溢著的不僅是競爭的激烈，更是知識的魅力、團隊的溫暖及醫院護理隊伍積極向上、團結奮進的精神風貌。經過線上線下兩輪激烈的鏖戰，最終成績由理論測試與現場競答分數累加而定，勝負終于揭曉：
在激昂的頒獎樂曲與全場熱烈的掌聲中，閻友芬副主任、吳錦護士長等共同為獲獎團隊頒獎，并向他們表示熱烈的祝賀。這沉甸甸的榮譽，不僅是對獲獎者知識與能力的肯定，更是對他們背后辛勤付出與團隊精神的最佳褒獎。
本屆師生同臺三基理論知識競賽的成功舉辦，是醫院加強護理內涵建設、提升服務質量的重要舉措之一。它不僅僅是一場比賽，更是一次成功的教學創新實踐。它創新地將“教”與“學”、“師”與“徒”緊密聯結在同一條賽道上，不僅有效檢驗了護理人員的理論學習成果，激發了主動學習的內生動力，更強化了師生之間的情感紐帶與傳承精神，營造了教學相長、共同進步的良好氛圍。
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